Managed Service Provider

Bedrijven die extern, tijdelijk talent inhuren doen regelmatig een beroep op Managed Service Providers.

Wat is een Managed Service Provider

Een Managed Service Provider (MSP) is een serviceprovider die de werving, zoek & selectie en uitzendkrachten extern aanstuurt. De MSP bewaakt en beheert alle personeelsaanvragen, leverancierscontacten, administratieve afhandeling en budgetcontrole. Het overlapt met Recruitment Process Outsourcing, MSP wordt daarom vaak gezien als onderdeel van RPO. Het verschil is dat een MSP zich richt op de volledige werving- en selectieprocedure voor tijdelijk en flexibel talent, waarbij het management van de leveranciers van dit talent een grote rol speelt.

Waarom Approba kiezen als Managed Service Provider?

Een doel van deze dienstverlening is kostenbesparing, echter is de grootste waarde terug te vinden in het partnerschap waarbij een MSP op de lange termijn voor inhuurvolwassenheid zorgt. Wij geloven dan ook dat een goede Managed Service Provider een partner is in plaats van een leverancier. Andere voordelen zijn:

  • Meer inzicht in de totale externe inhuur

  • Sneller het juiste talent binnen uw bedrijf

  • Soepele on- en off boarding van medewerkers

  • Continu├»teit van personeelswerving

  • Beheer van leveranciers

  • Meer tijd om u op uw eigen passie te richten

Heb je het over Managed Service Provider, dan heb je het waarschijnlijk ook over Vendor Management Systems. Een Vendor Management System (VMS) is een systeem waarin de Managed Service Provider alle activiteiten, leveranciers en kandidaten in bewaard en in verwerkt. Middels dit systeem is alles overzichtelijk bij te houden en kan transparantie geboden worden. Uiteraard heeft Approba een optimaal ingericht VMS systeem als Managed Service Provider.

Indien u meer informatie wilt, neem dan aub neem dan contact met ons op en wij zullen u dan informatie sturen.

De beste manier om jezelf te ontdekken is om jezelf te verliezen.....

in de service voor anderen.
Mahatma Gandhi