Quality en ESH Manager

Introduction

FibrXL Performance in Beek zoekt een ervaren, resultaatgerichte Quality & EHS Manager die ons ondersteunt bij het behalen van onze kwaliteitsdoelstellingen. Het betreft een veelzijdige functie waarbij een grote mate van flexibiliteit en zelfstandigheid vereist is. Deze grote mate van vrijheid geeft de kandidaat ook de ruimte om zijn eigen “visie” op het gebeid van kwaliteit te implementeren.

Organization

FibrXL is ontstaan na de fusie van een drietal bedrijven: Lumat groep, Dominion Fiber Technologies en Eurofibers. Tezamen hebben deze bedrijven meer dan 60 jaar ervaring op het gebied van technisch textiel en veredeling en/of verwerkingstechnieken van verschillende type garens. FibrXL is de grootste leverancier van ‘high tenacity’ en ‘high performance fibers’ in Europa, Afrika en Noord- en Zuid America.

FibrXL Performance (Beek) focust zich met name op hoogwaardige vezels (High Performance Fibers) zoals Dyneema®, Twaron® en Technora®. Onze focus ligt op het vinden van de meest (kosten) efficiënte oplossing voor de klant. Door middel van innovaties proberen wij niet alleen onze klanten te helpen, maar ook onze concurrentie een stap voor te blijven. De afgelopen jaren heeft FibrXL Performance een eigen productieorganisatie opgezet, waarmee wij een groot deel van de technische textielindustrie kunnen bedienen met maatwerk. Onze sterke groei, productdiversificatie en innovatiepotentieel mag nooit ten koste gaan van de hoge kwaliteitsstandaard die wijzelf en onze klanten ons opleggen.


Function

FibrXL performance zoekt een ervaren, resultaatgerichte QESH Manager die ons ondersteunt bij het behalen van onze kwaliteitsdoelstellingen. Het betreft een veelzijdige functie waarbij een grote mate van flexibiliteit en zelfstandigheid vereist is. Het zwaartepunt van de functie ligt met name op ‘quality (Q) maar ondersteuning op het gebied van ‘Environment, Safety and health’ (ESH) is ook noodzakelijk.

Deze grote mate van vrijheid geeft de kandidaat ook de ruimte om zijn eigen “visie” op het gebeid van QESH te implementeren. In de onderstaande paragrafen volgt meer inhoudelijke informatie met betrekking tot de vacature.

Doel van de functie

De QESH Manager heeft als doel de juiste voorwaarden te creëren, zodat FibrXL performance haar kwaliteitsdoelstellingen behaalt. De 3 hoofdtaken zijn:

  • Voorbereiden en mede-formuleren van kwaliteitsbeleid.
  • Verbeteren van bedrijfsprocessen gericht op het produceren van hoogwaardige industriële eindproducten zodanig dat een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau wordt verkregen en gewaarborgd.
  • Voorbereiden en mede formuleren van het Arbo- en milieubeleid, zorgdragen voor implementatie van geaccordeerd beleid en bewaken van de handhaving hiervan zodanig dat de onderneming voldoet aan de wettelijke verplichtingen (bijvoorbeeld: ISO, RIE, Arbo etc)
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt klachtafhandeling voor leverancier en/of klant (‘continues improvement’)

Verantwoordelijkheden

  • Onderhouden, uitvoeren en verbeteren van het kwaliteitsbeleid en de kwaliteitsrichtlijnen, zodoende dat voldaan wordt aan de eisen en/of wetgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden (waaronder veiligheid en gezondheid), milieu en kwaliteit van producten=
  • Verder professionaliseren van het Arbo- en milieubeleid op een pragmatische voor onze productielocatie geschikte wijze. Als vervolgstap het bewaken en handhaven van dit beleid.
  • Bevorderen van het kwaliteitsbewustzijn op alle niveaus

Primaire taken

  • Onderhouden / opstellen van protocollen, documenten, procedures e.d. met betrekking tot kwaliteitsbeleid
  • Onderhouden / opstellen van kwaliteitsmanagementsysteem
  • Informeren van medewerkers over kwaliteitsmanagementsysteem en bevorderen van kwaliteitsbewust handelen
  • Evaluaties initiëren, de uitvoering bewaken en verwerken

Secundaire taken

  • Leveren van bijdragen/adviezen ter bevordering van de kwaliteit
  • Evaluatieresultaten in het documentatiesysteem verwerken
  • Begeleiden van medewerkers bij audits
  • Zorgdragen voor afstemming tussen alle betrokkenen

Requirements

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk; overtuigingskracht met onafhankelijke visie op Q-management
  • Strategische gesprekspartner voor het MT

Offer

We zijn een relatief kleine groep mensen (20 tot 25), waar hard gewerkt wordt maar we het ook zeer belangrijk vinden dat er een prettige werksfeer heerst. Voor de functie QESH manager hebben we op het gebied van salariëring en secundaire voorwaarden een uitstekend pakket, uiteraard ook afhankelijk van de ervaring en inzetbaarheid van de nieuwe collega.

Wat we bieden:

  • Goede salariëring en secundaire voorwaarden
  • Opleidingen en trainingen
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Een prettige werkomgeving

Information

Indien u vragen heeft of de vacature wilt bespreken, neemt u dan contact op met Erwin Amesz op +31 46 460 00 00, info@approba.com