Junior recruiter

Introduction

Junior recruiter gevraagd voor een grootschalig recruitment project

Voor een uitdagend recruitmentproject voor Chemelot zijn wij op zoek naar een (startende) recruiter. In deze functie zul je nader kennis maken met Chemelot en een grootschalig wervingstraject voor de komende jaren. Heb jij interesse om het recruitment vak eigen te maken en wil jij graag ervaring opdoen in de Chemische Industrie? Lees dan snel verder!

Organization

Approba is een HR Business Partner, gespecialiseerd in Recruitment & HR Services voor alle instroom, doorstroom en uitstroom vraagstukken. De grootste vraagstukken zijn gecentraliseerd in Zuid-Limburg (Chemelot). Toch wordt er internationaal gewerkt en dan voornamelijk in de Fertilizer wereld. Alhoewel wij voor vele branches en sectoren werkzaam zijn (profit en nonprofit), zijn we gespecialiseerd in de (Petro) Chemische Industrie.

Function

Een recruiter is een specialist in een specifiek vakgebied, die zichzelf continu op de hoogte houdt van de huidige en toekomstige vraag- en aanbodzijde op de arbeidsmarkt binnen zijn/haar specifieke discipline en/of vakgebied.

Je bent vooral actief op het gebied van:

  • Telefonische voorselectie;
  • Uitgebreide persoonlijke interviews;
  • Plannen van 1e en 2e interviews;
  • Plannen en organiseren van online assessments;
  • Het inzetten van recruitment tools en skills m.b.t. de werving;
  • Social media marketing, zowel on- als offline;
  • Regelmatig contact met het UWV en vergelijkbare partijen;
  • Werving op scholen en jobbeurzen.

De hoofdzaak van een recruiter is het vinden van een match tussen de wensen van een werkgever en een werknemer.

Requirements

  • Minimaal een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding;
  • Ervaring met Social Media zoals Facebook en LinkedIn;
  • Sterke administratieve vaardigheden;
  • Pro-activiteit en ben jij communicatief zeer sterk;
  • Affiniteit met (petro) chemie;
  • Zelfstandigheid en besluitvaardig.

Offer

Als Recruitment & HR Business Partner, biedt Approba zowel enkelvoudige als volledige Recruitment & HR ondersteuning. Eén ding is essentieel: het helpen van organisaties, professioneel en vakkundig in het werven, ontwikkelen en mobiliseren van hun medewerkers. We werken in een klein team, en zijn zeer open, direct, en hulp bereid. De sfeer is goed en er wordt zeker gelachen!

Bij start kan je het volgende verwachten:

  • Een Hands-on en on the job begeleiding;
  • Een klein en hecht team;
  • Er wordt veel gelachen en er heerst een goede sfeer;
  • Een startsalaris tussen de €1.900 en €2.200 bruto per maand;
  • Een lease auto óók voor privégebruik;
  • Bij start een contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging / vast contract;
  • Goede pensioenregeling;
  • Gezellige teamuitjes;
  • Zo nu en dan een vrijmibo.

    Information

    Heb jij interesse solliciteer direct. Heb je vragen, dan kan je ons bereiken via het nummer: 046 – 460 00 00 en vraag naar Timothy van ‘t Hoff