HR Officer – GESPREKKEN ZIJN GESTART

Introduction

Voor onze opdrachtgever AnQore zijn wij exclusief op zoek naar een HR Officer die met enthousiasme en een ondernemende houding het huidige team versterkt.

Organization

AnQore is een betrouwbare en consistente internationale leverancier van een zestal chemische producten met een uniek en veilig logistiek netwerk. Het gaat om de levering van acrylonitril, waterstofcyanide, acetonitril, ammonium sulfaat en natrium cyanide. De zes hoofdproducten worden door de klanten omgevormd tot verschillende eindproducten. Tot 2015 was AnQore bekend als onderdeel van DSM.

Mensen maken het verschil, en met kernwaarden als respect, professionaliteit, betrouwbaarheid en gedrevenheid wordt dit benadrukt. Er wordt je de gelegenheid geboden om te werken en je te ontwikkelen in een compacte en gedreven organisatie. AnQore telt ruim 150 medewerkers en 50 jaar ervaring. Het HR-Team bestaat uit een Manager en Business Partner waarbij jij je als HR officer zult aansluiten. Daarbij zijn er groeidoelstellingen waaraan jij kunt bijdragen.

Function

Als HR Officer wordt van je verwacht dat je zorgdraagt voor de volledige salarisadministratie. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt binnen de gehele organisatie voor HR-vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden. Is een antwoord niet direct voor handen, dan weet jij een oplossing te vinden. Je bent dus goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en de CAO van AnQore.

Tenslotte bied jij ondersteuning aan de HR Manager en HR Business Partner. Hierbij kan je denken aan meewerken bij wervings- en selectietrajecten, opstellen van contracten, in- en uitdiensttredingen, planning van de beoordelingsrondes en het opstellen van HR gerelateerde documenten.

Requirements

Idealiter kan je onderstaande punten allemaal afvinken, maar ook als er punten zijn die waar je nog geen ervaring mee hebt maar wel wilt en kunt aanleren ben je welkom:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • afgeronde opleiding op het gebied van HR of salarisadministratie;
  • administratief sterk en zeer accuraat;
  • je bent een verbinder die zich graag onder de collega‚Äôs begeeft van alle verschillende afdelingen/disciplines;
  • je bent pro-actief en draagt verbetervoorstellen aan;
  • omdat je het aanspreekpunt bent heb je goede (non-)verbale vaardigheden;
  • vanzelfsprekend ga je integer om met vertrouwelijke informatie.

Offer

Naast een competitief salaris worden er nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden geboden zoals:

  • Dienstverband voor 28 tot 40 uur;
  • 5 weken vakantie (bij fulltime);
  • 24 DI-uren;
  • een MyChoice budget van 9,11%;
  • een 13e en 14e maand.

Information

Indien je vragen hebt of de vacature wil bespreken, neem dan contact op met Annelot Kamphuis of Marcel Dols op +31 (0)46 460 00 00, info@approba.com