English 
Nederlands 
HR-interimmers hebben het momenteel niet makkelijk, echter na regen komen gestaag de eerste zonnestralen. Wij hebben een onderzoek gedaan binnen en buiten ons netwerk waaruit deze conclusie vastgesteld kan worden. Er blijkt dat veel HR-interimmers nog op zoek zijn naar klussen.
Alleen binnen Marketing, Finance en Algemeen management zijn er (in absolute aantallen) nog meer interimmers die naar een opdracht zoeken. Wij hebben 28.651 Interim Professionals in ons bestand met ieder hun specialisme.
We hebben getracht inzicht te geven in de ontwikkeling van de beschikbaarheid van hoger opgeleide interim professionals per vakgebied.
De eerste slachtoffers
Wellicht ten onrechte, worden HR en Marketing (& Sales) meestal als een van de eersten het slachtoffer van bezuinigingen en herstructureringen. Dit verklaart de krapte op het gebied van vraag en aanbod binnen deze vakgebieden. Deze vakgebieden worden gezien als kostenposten, als een luxe die je kunt missen. Volgens ons is dat niet terecht.
Einde of begin van de groei?
Het afgelopen half jaar was er groei binnen de groep van HR-interimmers. Echter groeide deze groep absoluut minder ten opzichte van andere vakgebieden.
Dit zou kunnen inhouden dat het dieptepunt voor HR bereikt is. Echter gaan wij van het positieve uit en zien al de eerste positieve bewegingen in de markt.
Met vriendelijke groet,
Team Approba
Passion for People & Business
… Uw HR Business Partner!